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(Mainland China)
Anji Partner Furniture Co., Ltd.
Anji Partner Furniture Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
24–48 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
8 años
Mercados de exportación:
Asia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental, Australasia, Mediados de este/África
8yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Juego ergonómico y fabricante de sillas de oficina por más de 10 años
Garantía de dos años de la calidad | Muestreo rápido en 7 días | OEM/ODM y arreglo para requisitos particulares disponibles
Más de 10 años de experiencia en juegos y asientos de oficina
Fundado en 2014, los muebles Co., Ltd. del socio de Anji son fabricante profesional que se especializa en sillas del juego y sillas ergonómicas de la oficina. Con más de 10 años de experiencia en la industria, hemos mejorado continuamente nuestros procesos de producción y ampliado nuestras capacidades. Nuestra fábrica cubre 8.000 metros cuadrados y está equipada con maquinaria avanzada y una mano de obra calificada. Nos enfocamos en combinar diseño moderno con comodidad ergonómica, asegurando que nuestros productos brinden un fuerte soporte, durabilidad y una excelente experiencia de usuario. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a construir líneas de productos competitivas y tener éxito en sus mercados.
Capacidad fuerte del OEM y del ODM con plazo de ejecución corto
Ofrecemos servicios flexibles del OEM y del ODM para cumplir diversos requisitos de cliente. La personalización está disponible en diseño, materiales, colores y marca. Nuestro experimentado equipo trabaja en estrecha colaboración con los clientes para desarrollar nuevos productos o mejorar los existentes en función de las necesidades del mercado. También proporcionamos sugerencias profesionales para equilibrar la calidad y el costo. Con la gestión de producción eficiente, podemos terminar muestras en el plazo de 7 días. La producción a granel es estable dentro de los 30 días. Esto permite a nuestros clientes responder rápidamente a los cambios del mercado.
Calidad confiable con estándares internacionales
La calidad es siempre nuestra prioridad. Seguimos estrictos procedimientos de control de calidad desde las materias primas hasta la inspección final. Nuestra fábrica opera bajo el sistema de gestión de calidad ISO 9001 para garantizar una producción estable y estándares consistentes. Hemos pasado las auditorías BSCI, SCS y FCCA, lo que demuestra nuestro compromiso con la fabricación responsable. Nuestros productos cumplen con los estándares EN1335, CE, RoHS y REACH, cumpliendo con los requisitos de los mercados internacionales. Cada producto se prueba cuidadosamente para garantizar la durabilidad, la seguridad y el uso a largo plazo.
Centrado en la cooperación a largo plazo
Creemos que la cooperación a largo plazo es la clave del éxito mutuo. Estamos comprometidos a proporcionar calidad estable, precios competitivos y un servicio confiable. Nuestro equipo valora la comunicación clara y la respuesta rápida, asegurando un proceso sin problemas desde la consulta hasta la entrega. También compartimos información de mercado e ideas de productos para apoyar a nuestros clientes en el crecimiento de su negocio. Nuestro objetivo es convertirnos en un socio de confianza y construir relaciones duraderas con clientes de todo el mundo.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2014
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
ROHS
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$7,000,000 a 7,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
ATOMSAGE or Customized
Condiciones de pago
T/T, L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Accept small quantity OEM order
Cliente principal
SUBSONIC, SAMS' CLUB, WALMART, TOK&STOK
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
安吉好伙伴家具有限公司
Núm. de registro
91330523307645137N
Dirección de registro de la empresa
浙江省湖州市安吉县灵峰街道浮玉南路61号（金融大厦）1幢2101号、2102号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
8
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2014
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Kangshan Industrial Park, Dipu Subdistrict, Anji County, Huzhou, Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en el condado de Anji, provincia de Zhejiang, conocida como "Ciudad de sillas de China". Nuestra compañía es aproximadamente 220 kilómetros del aeropuerto internacional de Shangai Pudong y 90 kilómetros del aeropuerto internacional de Hangzhou Xiaoshan.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
100% local
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de modelado por ordenador
Máquina de inyección de plástico
Máquina de inyección de plástico
Patentes y derechos de autor
Algunos de nuestros productos son diseños originales que están patentados.
Premios y otros reconocimientos
ISO 9001:2000 sistemas de gestión de calidad
Ubicación de las instalaciones
We are located in Anji county, Huzhou, Zhejiang province, China.
Procedimientos y prácticas
Anji Partner Furniture Co., Ltd está respaldada por un sólido equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.2101 and 2102, Building 1, (Financial Building) No. 61, Fuyu South Road, Lingfeng Subdistrict, Anji County, Huzhou, Zhejiang
Fecha de constitución
2014/10/14
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Anji County
Número de registro
91330523307645137N
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LAI Weifeng
Alcance del negocio
Ventas de muebles, negocio de importación y exportación de bienes
Expiración del permiso de negocio
2034/10/13
Accionistas
LAI Weifeng
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO Beijing Head International Certification Co., Ltd.
2023/12/05
-
2026/12/04
Ventas de muebles
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
ROHS EMTEK(Guangzhou) Co.,Ltd
2025/09/05
~
2026/09/04
Silla para juegos Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras libres del producto por la petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Recibiremos los cargos de muestra antes de realizar un pedido, y deduciremos los cargos del pedido.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
Los muebles Co., ltd del socio de Anji están confiados a entregar servicio de calidad, especialmente con respecto a preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Contacta con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9 am a 4 am. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Línea directa
(086) 1506 7124 594
Correo electrónico de servicio al cliente
talitha@ajpartner.com
Sala de Redacción
¡Se acerca Mebel 2023!
¡Se acerca el Mebel 2023! Ajpartner asistirá a ella. Bienvenido a visitarnos.
Gestión
Mensaje del CEO
Como CEO de Anji Partner Company Limited, doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer el comercio con nuestra empresa. Establecido en 2014, Partner Company Limited se ha convertido en un proveedor bien reconocido y de buena reputación de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo.
Persona de contacto
Sr. .Lai, William
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante 2 años con proveedores y compradores.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierten en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
4
Tamaño de la fábrica
20000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
5
Servicios de diseño prestados
Se aceptan diseños personalizados.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen y aceptan las etiquetas del comprador.
Materiales / componentes utilizados
Principalmente obtenemos nuestros materiales de buena calidad local, y también según la petición del cliente.
Maquinaria y equipo utilizados
Equipo de inyección de plástico
Máquinas de pulverización de pintura
Equipo de fabricación de moldes
Máquinas de impresión
Máquinas de pulverización de pintura
Equipo de fabricación de moldes
Máquinas de impresión
Capacidad mensual
10,000 a 19,999 Pedazos
Rendimiento mensual
10,000 a 19,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Norteamérica, Central/Suramérica, Europa Oriental, Europa occidental
Principales clientes OEM
Nuestro principal cliente OEM es Bossi.
Aj Good Partner
Aj Buen Socio
Nuestra compañía se adhiere a la filosofía del negocio del ''cliente primero'' de la fe, que proporciona a nuestros clientes calidad satisfactoria y establece una buena reputación entre nuestros clientes. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar a sourcing.
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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Anji Partner Furniture Co., Ltd se encuentra en el condado de Anji, que está cerca de Hangzhou y el puerto de Shanghai. Usted puede tomar el autobús de hangzhou a anji necesita sólo una hora y media para llegar. Anji es la ciudad natal de todo tipo de sillas, mesas y bambú en la provincia de Zhejiang.
Título
MS
Nombre de la persona de contacto
Tao Talitha
Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Talitha@ajpartner.com
Dirección del hotel
Zhejiang... China
Servicios del Hotel Primary Tel
086-0572-5339226
A Professional Manufacturer of Chairs Furniture
Un fabricante profesional de muebles de sillas
Anji Partner Furniture Co. Ltd se encuentra en el condado de Anji, que está cerca de Hangzhou y el puerto de Shanghai. Anji es la ciudad natal de todo tipo de sillas, mesas y bambú en la provincia de Zhejiang. Somos una empresa profesional de muebles especializada en sillas de juego, sillas de oficina, sillas suaves, sillas de ocio, sillas de plástico, sillas de metal, muebles de madera, taburetes y mesas de bar, y más.
Benefit from Our Advantages
Benefíciese de nuestras ventajas
Anji Partner Furniture Co. Ltd proporciona información de la industria, productos y servicios de auditoría de fabricantes y proveedores. Ofrecemos control de calidad del producto y servicios de atención al cliente con nuestro equipo experimentado, servicio eficiente, alto sentido de responsabilidad, información abierta, entrega oportuna y estricto control de calidad.
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